第8章 太平的小卖部


仿佛在转眼之间,我来太平公司已将近一年时间。在这段时间里,我学会很多书本上很难学到的东西。使我从一个刚踏出校门的大学毕业生变成一个知道感恩、信任他人、懂得自信的人。

刚到公司上班不久,晚上很晚还没睡觉,很饿,想买点零食吃。出场、进场都很麻烦,出去还要走很远的路,不方便。况且,分场地处农村,走出去,黑灯瞎火的,也找不到商店。我听说场内就有小卖部,公司开的小卖部。便按照同事的指引,去一楼找。

在太平牧业的几个分场,每个分场都有一个小卖部。在办公楼的一楼,你总能找到它。在某个房间里,你会看到两个四层的长货架、一台雪柜、一把椅子、一张长条桌和长条桌上一个白色的泡沫箱,这些静静地安放在房间的角落里,再加上货架上种类不多,却非常实用的商品,差不多就是小卖部的全部家当。这个房间很干净,地面干净得可以照见人影。桌子、货架、冰柜、椅子、玻璃窗……都是干干净净,一尘不染。

乍看上去,这又不像小卖部。售货员在哪里?没有售货员。墙上挂着的一块牌子就是售货员。牌子上写道:无人值守,自己找零,“0”利润,谢绝赊账。日用品,都由公司放发。所以,走近一看,货架上的商品,基本都是零食、方便面和饮料。这个物价高企的年代,一元区、0.5元内竟然还有东西在出售。再看房间内,也没有安装摄像头。看来,给不给钱,全凭自觉。我拿起一盒方便面,一袋饼干,一共是5.2元。我打开长条桌上那个白色的泡沫箱,把5.2元放进去,再盖上。在那个环境下,被人如此信任,我心里满满的都是感激,一点也没想到要占便宜,不给钱。好奇怪吧?!

这让我想起几年前,我听一位同学说,他哥哥在广州一家日资公司上班。那间公司对员工很好,考虑到很多人加班到深夜,便在办公楼上设置了自动售卖机。投进硬币,就能买到饼干、饮料之类的,价格基本上是成本价。我想,那台自动售卖机是很先进,但跟太平的无人值守小卖部比起来,还是有不小的差距。自动售卖机传达给员工的信息,无非就是效率。太平的无人值守小卖部传达给我们的信息,是信任,是爱。

我是一个性格内向的人。刚到公司时,出于胆怯,不敢跟同事、领导做过多接触,能不讲话就不讲话。我也曾经有过一段不适应、迷茫彷徨的时候。好在公司的家文化,倡导的信任和担当,正如那无人值守的小卖部一样,体现在工作、生活的方方面面,让我渐渐融入这个大家庭。我庆幸我的室友是好室友,我的直接领导是好领导,在他们的帮助下,我渐渐地学会与人交往,越来越自信。在他们的影响下,我也学会了帮助他人。见到新进的同事,我理解他们的困惑和需要,就会主动跟他们交流,帮助他们尽快适应公司的生活。

试想,在一个倡导狼性文化,搞末位淘汰的企业里,谁会花时间去帮助同事呢?在勾心斗角的企业里,帮助别人,不是引火烧身吗?

太平处处都在努力建立员工与企业之间、上下级之间、员工彼此之间、太平与客户之间、太平与供应商之间,以及太平与社会公众之间的信任,信任就是一切,信任就是爱。创造良好的环境,用环境改变人。小卖部虽然是一件简单的小事,但却从一个侧面反映出太平的情怀。在这种温馨的文化推动下,员工之间相互信任,在工作劲往一处使,众人拾柴火焰高。在这个相互信任的团队中,一切都有可能,在生活中,让我们像家人一样相互信任,让员工更有归属感。

作者:一场育成车间焦红选

本文收录在文集:《太平基石》中,其中收录了50篇文章

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本文作者:大别阿郎

原名张瑞旗,广州作家协会会员,出生在河南信阳光山县。1994年毕业于焦作矿业学院,2007年获澳大利亚西悉尼大学工商管理硕士学位。做过翻译、秘书、销售、程序员、网站前端……代表作品有长篇小说《神级宅男网管》《枪手》《猎猎红衫》《行辘》和非虚构作品《从大别山到修水河》《漫步在时光沙滩》《请与我同框》。根据自己同名长篇小说改编的电影剧本《行辘》于2018年获中国首届工业文学大奖赛推荐作品奖。

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